□ 理念與承諾

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誠信理念：奎山一直秉承“至真至誠、創造感動”的服務理念，將真誠放在合作的第一位。誠信是奎山文化發展的基石，是奎山的立業之本。奎山的誠信建設從員工的誠信意識入手，打造高素質團隊，奎山人恪守誠信，由此樹立了企業多年來“質量保證、服務真誠、值得信賴”的優秀公眾形象。

合規理念：奎山以“穩健規範經營”作為合規經營的重要理念，合規經營理念在奎山的整個經營戰略中占重要地位，奎山人始終嚴格遵守行業規範，認真履行崗位職責，合規守法，公平競爭。

□ 政策與機製

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奎山作為誠信建設中區域市場的主體，奎山的信用度，是其樹立品牌的關鍵一點，對社會的誠信體係建設起著推動作用。在規範誠信建設的道路上，奎山努力打造一支高素質隊伍，在員工思想培養和素質提升的過程中，製度的完善以及機製的設立尤為重要。

根據國家相關法律法規及政策要求，從加強領導班子自身建設、推動企業科學發展、加強員工教育管理等方麵製定了多項製度，從多個方麵建立了長效工作體係和實施方案。

其中重點工作包括：完善各部門工作程序，加大對各部門遵守誠信條款落實情況的監督。
完善了招標評標等管理辦法，從細節處規範公司招標活動，以維護公司利益和投資的合法權利為旨，增加了部分條款，對於造成不正當饋贈或索要等商業賄賂的責任人將嚴格追究責任。

完善法律法規獲取及合規性評價控製程序，由公司法律顧問、會計師對公司遵守法律法規等情況形成合規性評價報告，針對評價結果總結處理方案，相關單位執行，確保了企業經營活動合法。

□ 機製與行動

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落實機製。奎山的誠信合規監察體係建設由防範監察和應對處理兩部分組成。
多年的發展經驗讓奎山形成了適應企業發展要求、符合企業發展特性的誠信合規監察體係，在檢查信息發布、與政府監察部門溝通協調、處理法律事務方麵均有專設機構對問題進行處理，在企業管理章程中也明確了各部門的崗位職責以及工作流程控製程序。

為防範問題發生，奎山製定了《管理幹部守則》、《奎山人守則》，從內部管理以及監督方麵做到防微杜漸。誠信合規體係的建立離不開良好的工作風氣，為此奎山加大培訓力度，提升員工思想素質，培養員工克己奉公，嚴於律己的優秀品質。

陽光宣言。奎山明確要求各單位在與第三方開展經濟合作時簽定廉潔條款，奎山向所有供應商承諾：不弄虛作假或為特定供應商設定排他性條款謀求中標；不接受供應商禮金、貴重物品及不正當宴請；不隱瞞供應商不良信息，不包庇供應商違反合同條款的行為。

□ 行動與目標

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奎山一直將誠信合規作為全體員工應堅守的底線，也一直在加大力度建設誠信合規體係。在誠信合規體係的建設和完善過程中，奎山將建立懲防協同長效機製、加強規章製度及流程建設、健全完善權力製衡機製，進一步提升誠信合規意識，保障企業的健康發展。

□ 奎山經營合規守法，重合同、講信譽，多年努力鑄造金牌信譽。

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　　資質榮譽